Noordelijke Werkbelevingsmonitor

19 juli 2021
Noordelijke WerkbelevingsMonitor

Zo’n anderhalf jaar geleden ontwikkelde onderzoeksbureau ZorgfocuZ samen met ZorgpleinNoord de Noordelijke WerkbelevingsMonitor. Sinds de lancering van dit instrument hebben tot eind 2020 vijftien bij ZorgpleinNoord aangesloten organisaties de Noordelijke WerkbelevingsMonitor ingezet. Deze methode voor het uitvoeren van medewerkersonderzoek bestaat uit dertien standaardvragen waarmee zorgorganisaties de werkbeleving van medewerkers op een consistente manier in kaart kunnen brengt. Organisaties kunnen daarnaast eigen vragen toevoegen of verschillende themamodules inzetten. Hiermee hebben zorgorganisaties ook een instrument in handen om het periodieke medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te voeren.

Werkbeleving Noord-Nederland

Het aantal deelnemende organisaties loopt in 2021 al fors verder op waardoor de benchmarkmogelijkheden voor Noordelijke organisaties uit zorg en welzijn nog rijker en sterker worden. Hiermee ontstaat er een waardevolle informatiebron over werkbeleving in Noord-Nederland, én mooi vergelijkingsmateriaal voor bij ZorgpleinNoord aangesloten organisaties.

De uitkomsten tot dusverre zijn opgenomen in de Position Paper die ZorgpleinNoord schreef over de onderzoeksresultaten.

Meer informatie over Noordelijke Werkbelevingsmonitor?

Wilt u meer informatie over deze vorm van medewerkersonderzoek, specifiek voor zorgorganisaties uit Groningen, Friesland en Drenthe? Neem dan contact op met Robbert Klein Koerkamp (r.klein.koerkamp@zorgfocuz.nl, 06 41 31 17 58).

Delen via: