Aankomende zaterdag 8 maart is het Internationale Vrouwendag, een dag die wereldwijd in het teken staat van de prestaties van vrouwen en de bewustwording van de ongelijkheden die zij nog steeds ervaren. Binnen de zorgsector spelen vrouwen een belangrijke rol. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is maar liefst 80 procent van de zorgmedewerkers vrouw. Ondanks deze meerderheid zijn vrouwen in de medische top nog steeds ondervertegenwoordigd; slechts 36 procent van de leidinggevende posities wordt door vrouwen bekleed. Deze cijfers benadrukken de noodzaak om aandacht te blijven besteden aan gelijke kansen in deze sector. Een medewerkersonderzoek naar diversiteit kan zorginstellingen helpen om hier meer inzicht in te krijgen.
Gelijke kansen in de zorg
Een belangrijk aspect binnen de zorg is het waarborgen van gelijke kansen en sociale veiligheid op de werkvloer. Sociale veiligheid verwijst naar een werkomgeving waarin medewerkers zich vrij voelen om hun mening te uiten zonder angst voor negatieve gevolgen, en waarin grensoverschrijdend gedrag, discriminatie en intimidatie worden voorkomen en aangepakt. Uit diverse onderzoeken blijkt dat sociale veiligheid bijdraagt aan de werktevredenheid en de kwaliteit van zorg. Het in kaart brengen van de ervaringen van zorgmedewerkers is daarom essentieel om verbeterpunten te signaleren en gerichte maatregelen te kunnen nemen.
Onderzoeksbureau ZorgfocuZ biedt zorgorganisaties ondersteuning bij het uitvoeren van medewerkersonderzoeken, waaronder onderzoeken naar sociale veiligheid en diversiteit en inclusiviteit. Met deze onderzoeken krijgen zorgaanbieders inzicht in de ervaringen en behoeften van hun medewerkers. Dit helpt bij het identificeren van knelpunten zoals ongelijke arbeidsomstandigheden of vormen van grensoverschrijdend gedrag. De verzamelde data bieden organisaties concrete handvatten om het werkklimaat te verbeteren en te zorgen voor een veilige en inclusieve werkomgeving.
Medewerkersonderzoek naar diversiteit
Het uitvoeren van een medewerkersonderzoek is een effectief instrument om beleidsmaatregelen te onderbouwen en te evalueren. ZorgfocuZ biedt maatwerkonderzoeken die specifiek zijn toegespitst op thema’s zoals sociale veiligheid, werkdruk en werktevredenheid. Door deze onderzoeken kunnen zorgorganisaties objectieve informatie verzamelen en gerichte stappen zetten om een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers optimaal kunnen functioneren.
Internationale Vrouwendag biedt een goed moment om stil te staan bij de positie van vrouwen in de zorg en om te reflecteren op hoe organisaties kunnen bijdragen aan een veilig en gelijkwaardig werkklimaat. ZorgfocuZ ondersteunt zorgorganisaties bij dit proces door middel van betrouwbare en praktijkgerichte medewerkersonderzoeken die inzicht geven in sociale veiligheid en gelijke kansen op de werkvloer.
Meer weten?
Wilt u meer weten over een medewerkersonderzoek, onze aanpak of wilt u direct een offerte aanvragen? Neem gerust contact op met onze collega Robbert Klein Koerkamp en laat u overtuigen van onze meerwaarde.
U kunt ons ook bereiken via ons contactformulier of u kunt ons bellen op 050-8200461 (locatie Groningen) of 030-2074269 (locatie Utrecht).
